Odyssée

Pour ouvrir au plus grand nombre et sans aucune discrimination financière, l'association a fixé le montant de l'adhésion annuelle à 1 euro.

Ci-dessous : Offre d'emploi  "technicien de rivière" Communauté de Commune de Brécey

Offre d'emploi : technicien bv Sée

"Agritourisme" - Au coeur d'un projet d'ensemble:

L'éco Parc sera organisée autour d'un projet de cultures bio, réalisées dans deux grandes serres, et d'élevages abrités dans des bâtis recouverts également de toitures photovoltaïques; près d'une cinquantaine de races animales y seront présentées. Un espace de 7 ha parsemé, lui aussi, d'abris construits en bois et recouverts de toitures photovoltaïques, leur sera réservé et ouvert au tourisme.

Les batiments principaux seront divisés en cellules réservées à un marché couvert pour les produits et les produits du terroir ainsi qu'un restaurant bio. Un espace ludique indoor sera également aménagé et deux salles, l'une culturelle, l'autre économique accueilleront des expositions, des manifestations ou des conférences, voire de la formation autour de l'économie durable.

Un bâtiment d'accueil et un magasin sont prévus pour accueillir le public. Enfin, le gîte d'étape intercommunal qui fonctionne déjà au sein du site sera intégré au projet ; ses neuf chambres permettent d'héberger 27 personnes.

En périphérie de cet ensemble, des locaux seront susceptibles d'accueillir des entreprises concernées par l'éco construction, les énergie renouvelables ou bien encore des technologies modernes en rapport avec les économies d'énergie, la protection de l'environnement et la santé.

A terme, le bâti total couvrira une surface d'environ 40 000 m². Le fonctionnement de base nécessitera environ 40 emplois, équivalent temps plein. Ce nombre sera augmenté des emplois créés par les entreprises périphériques.

UN PROJET
DONT LES ENJEUX SONT EN ADEQUATION AVEC
Le Grenelle de l'environnement et Planète Manche

UN CENTRE
de production et de conservation
de commercialisation et de consommation
de promotion et de découverte

UN PARTENARIAT
Qui engage une pluralité d'acteurs à l'échelle régionale

Projet Ecoparc: EcoParc du Chêne au Loup - centre de développement durable

Natura 2000  est un réseau européen de sites naturels ou semi-naturels ayant une grande valeur patrimoniale, par la faune et la flore exceptionnelles qu'ils contiennent.

La constitution du réseau Natura 2000 a pour objectif de maintenir la diversité biologique des milieux, tout en tenant compte des exigences économiques, sociales, culturelles et régionales dans une logique de développement durable.

La volonté de mettre en place un réseau européen de sites naturels correspond à un constat : la conservation de la biodiversitébiodiversité ne peut être efficace que si elle prend en compte les besoins des populations animales et végétales, qui ne connaissent pas les frontières administratives entre états. Ces derniers sont chargés de mettre en place le réseau Natura 2000 subsidiairement aux échelles locales.

Les objectifs de Natura 2000:

Avec la constitution du réseau Natura 2000, l'Europe s'est lancée dans la réalisation d'un ambitieux réseau de sites écologiques dont les deux objectifs sont: préserver la diversité biologique et valoriser le patrimoine naturel de nos territoires.

Le maillage de sites s'étend sur toute l'Europe de façon à rendre cohérente cette initiative de préservation des espèces et des habitat naturels. Le vol des oiseaux migrateurs nous rappelle avec poésie que la nature et sa préservation n'ont pas de frontières.

Deux types de zones protégées:

La politique européenne pour mettre en place ce réseau s'appuie sur l'application des directives Oiseaux et Habitats, adoptées respectivement en 1979 et 1992 pour donner aux états membres de l'Union Europpéenne un cadre commun d'intervention en faveur de la préservation des espèces et des milieux naturels. C'est donc la réunion des deux directives qui doit permettre la création du réseau.

Deux types de sites interviennent dans le réseau Natura 2000 : les ZPS et les ZSC.

• Zone de Protection Spéciale (ZPS)

La directive "Oiseaux" propose la conservation à long terme des espèces d'oiseaux sauvages de l'Union Européenne en ciblant 181 espèces et sous-espèces menacées qui nécessitent une attention particulière. Plus de 3000 sites ont été classés par les Etats de l'Union en tant que Zones de Protection Spéciales (ZPS).

• Zone Spéciale de Conservation (ZSC)

La directive "Habitats faune flore" établit un cadre pour les actions communautaire de conservation d'espèces de faune et de flore sauvages ainsi que de leur habitat. Cette directive répertorie plus de 200 types d'habitats naturels, 2000 espèces animales et 500 espèces végétales présentent un intérêt communautairecommunanutaire et nécessitant une protection. Les Zones Spéciales de Conservation (ZSC).
Actuellement plus de 20000 pour 12% du territoire européen, permettent une protection de ces habitats et espèces menacées.

En France : le Copil et le DOCOB:

Après une période de gel de la procédure de désignation des sites, une réflexion nationale a permis de déterminer la méthode à mettre en oeuvre en France.

Chaque site Natura 2000 est géré par un gestionnaire désigné lors de la création du site. Il ne peut s'agir que d'une collectivité territoriale ou d'un groupement de collectivités territoriales concernées par le site. Si aucune collectivité ne prend le site en charge, il est prévu que se soit le préfet qui le fasse mais jusqu'à aujourd'hui ce cas ne s'est jamais vu.
Un comité de pilotage ("Copil"), équivalent du comité consultatif d'une réserve naturelle, est chargé de veiller à la bonne application et au bon déroulement de la gestion du site. Il est composé de tous les acteurs en présence sur le site : associations, agriculteurs, collectivités, pouvoirs publics, chasseurs, pêcheurs, etc.

Le gestionnaire nomme ensuite un opérateur technique, personne physique en charge de l'animation du comité de pilotage, et de la rédaction d'un document très important pour le site : le document d'objectif (couramment appelé DOCOB). Ce document dresse d'abord l'état des lieux naturels et socio-économique avant d'établir les objectifs de gestion de la réserve, pour la conservation du patrimoine naturel, l'information et la sensibilisation du public, le travail réalisé en collaboration avec les acteurs locaux (bref, c'est une liste des objectifs de gestion et un calendrier des moyens mis en oeuvre pour parvenir à atteindre ces objectifs).

L'opérateur technique est aidé dans la rédaction du DOCOB par la consultation des cahiers d'habitats, ouvrages de synthèse regroupant les connaissances scientifiques sur les habitats et les espèces désignées par la directive Habitat-Faune-FloreHabitat-Faune-Flore, ainsi que les méthodes de gestion conservatoire et le statut de conservation de ces habitats et espèces.

Le DOCOB comporte également la liste des contrats types Natura 2000 qui peuvent être appliqués sur le site (cf. infra). Le document d'objectifs d'un site est mis à la disposition du public dans toutes les mairies situées sur le territoire du site en question. La charte Natura 2000 figure aussi dans le DOCOB.

Pour tout les projets d'envergure qui ne sont pas prévus initialement par le DOCOB, il est prévu par la directive Habitats une procédure d'évaluation de l'impact sur le site (qu'il s'agisse d'une ZSC ou d'une ZPS). S'il s'avère que le projet peut avoir un impact suffisamment important, il est annulé, sauf dérogation exceptionnelle pour des raisons impératives d'intérêt public (santé et sécurité publiques, bénéfice économique et social vital, ou bénéfice environnement indirect).

Les contrats Natura 2000:

Pour la gestion des sites Natura 2000, l'approche française de la directive Habitats préconise le recours à la contractualisation plutôt qu'à la réglementation ou à la répression. Elle prévoit ainsi la possibilité pour les opérateurs techniques de mettre en place des contrats Natura 2000 avec les différents acteurs (agriculteurs, propriétaires, chasseurs, forestiers, associations, etc.) du site.

Le contrat définit la nature et les modalités des aides de l'Etats et les prestations à fournir en contrepartie par le bénéficiaire.

Il existe deux types de contrat Natura 2000, pour les terres agricoles et pour les terres non agricoles.

Pour les terres agricoles ce sont les MAETER, Mesures AgroenvironnementalesAgroenvironnementales Territorialisées. Ces contrats sont l'équivalent des contrats d'agriculture durable mais pour les sites Natura 2000. La rémunération du contractant, assurée par l'Etat et l'Union européenne, est versée par l'Agence de Service et de Paiement (fusion en 2009 du CNASEA (Centre National pour l'Aménagement des Structure  des Exploitations Agricoles) et de l'Agence Unique de Paiement).

Pour les autres propriétaires le Contrat Natura 2000 est passé directement avec l'état, et financé par le ministère chargé de l'environnement (FGMN).

Un contrat Natura 2000 indique la liste des "bonnes pratiques agro-environnementalesagro-environnementales" que le contractant s'engage à appliquer, ainsi que le descriptif de engagements qui, allant au-delà de ces bonnes pratiques, ouvrent droit à une contrepartie financière.

par exemple:

Fauche d'entretien avec exportation de matières organique coupée; Contrôle de la prolifération des joncs ; Pâturage extensif ovin / bovin ; Entretien ou création de mares ; Curage de fossés ; Entretien ou création de haies ; Etc.

Les chartes Natura 2000:

Les chartes Natura 12000 sont un nouvel outil contractuel mis en place par le gouvernement français, progressivement depuis 2005. Spécifique à chaque site et décrite dans le document d'objectifs, La charte Natura 200 peut être considérée comme un contrat Natura 2000 simplifié : elle décrit les bonnes pratiques agro-environnementalesagro-environnementales auxquelles les propriétaires de terrain en site Natura 2000 peuvent souscrire, sans les contraindre trop fortement. Cet engagement permet néanmoins d'être exonéré de  la taxe foncière sur les terrains non bâtis. Le signataire  de la charte peut s'engager sur cinq ou dix ans indépendamment ou en plus d'un contrat Natura 2000.
Un circulaire interministérielle du 30 avril 2007 précise le contenu de la charte Natura 2000, les modalités de son élaboration dans le cadre du DOCOB et la procédure d'adhésion à la charte.

Financement de Natura 2000:

Le texte de la directive habitat prévoit que la prise en charge et l'application des mesures de protection et de gestion des sites peut imposer une charge financière trop importante pour certains états (du simple fait de la répartition inégale des site d'intérêt communautaire au sein de l'Union). Dans le cas échéant, un cofinancement peut être prévu entre les états membre et la communauté. D'une façon générale, le financement des sites Natura 2000 et des contrats passés avec les utilisateurs peut être assuré par une ou plusieurs sources; Dans le cas français, il peut s'agir des fonds nationaux de gestion des espaces naturels, des fonds propres à Natura 2000 inscrits dans le cadre des contrats de projet Etat-Région, du fonds européen d'orientation et de garantie agricole (FEOGA), des fonds life-Nature. Ce dernier est d'ailleurs majoritairement consacré aux projets intéressant les sites Natura 2000 et a ainsi permis de mettre en place la reproduction en captivité du lézard géant de la Gomera (Gallotia simonyii gomerana) que l'on croyait disparu, la restauration de prairies et zones humides dans les Alpes autrichiennes, la rédaction des plans de gestion Natura 2000 de très nombreux sites, etc.

introduction 

Etat des lieux 

 Plan d'actions

L'association a pour objectifs de :
          -  Donner un sens à l'idée d'Eco-Vallée de la Sée.
          -  Fédérer, initier des actions permettant le développement durable des espaces naturels et ruraux de l'aire géographique des 68 communes dont le territoire ou une partie du territoire s'inscrit dans l'unité hydrographique de la Sée dans le département de la Manche

Selon les axes définis dans le document Odyssée 21 annexé à la présentation de l'association.

De part sa localisation et ses objectifs, l'association peut être membre du Schéma d'Aménagement et de la Gestion des Eaux (SAGE) de la Sée et des Côtiers Granvillais défini par l'arrêté préfectoral et participer à toutes les actions nécessaires à la mise en place de ce schéma.

Actions:

Pour mener à bien son objet sur l'aire géographique d'intervention définie par ses statuts, Odyssée souhaite développer un ensemble d'actions s'inscrivant dans la charte pour un développement durable et solidaire de la vallée de la Sée " Odyssée 21" .

En outre, l'association axera ses actions selon les trois piliers constitutifs du développement durable :

          -   Social,
          -   Economique,
          -   Environnement.

Ainsi Odyssée développera des missions d'information, de conseils, études et formations en étroite collaboration avec un partenariat actif mobilisé en fonction des besoins ressentis et des attentes des différents publics sollicitant l'association sur le bassin versant de la Sée.

Odyssée 21:


Une charte pour un développement durable et solidaire

          En application des textes adoptés à Rio, la France a mis en place le dispositif des chartes d'écologie applicables tant aux zones urbaines que rurales. Ces chartes, plus connu sous le nom d'Agenda 21, ont pour but de concevoir un projet global de territoire, ancré dans la durée, dont l'une des vertus principales est de fédérer tout une communauté d'acteurs et de citoyens par la mise en oeuvre d'un plan d'actions responsable et solidaire.

          Un tel projet repose en effet sur la participation de la population et des acteurs du développement. Celle-ci permet d'avoir une approche transversale et prospective du territoire , d'en faire émerger une vision commune et de favoriser l'appropriation par les habitant du projet dont les actions peuvent recouvrir des domaines divers notamment, pour la vallée de la Sée, ceux du social, de l'économie, et de l'environnement  : d'où le terme ODYSSEE 21 (Office pour la Dynamique de la Sée par le social, l'Economie et l'Environnement) pour inscrire la démarche des acteurs de la vallée dans l'esprit d'Agenda 21.

Odyssée 21 sera en  quelque sorte le moteur de l'aménagement contractualisé de la vallée de la Sée, une Eco-Vallée dont les élus entendent faire reposer son économie sur la filière des énergie renouvelables parce qu'elles sont l'avenir et, par leur transversalité, permettent l'exploration de domaines susceptibles d'ouvrir de nouveaux champs ou de nouvelles formes d'activités qui répondent à l'objectif de répartir spatialement la richesse sur le territoire. Une richesse nécessaire pour répondre à des besoins solidaires.

Odyssee21:Un_projet_de_développement

Titre I : but et composition de l'association

Article 1 :

Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts et ceux qui adhèrent ultérieurement, une association régie par la loi du 1er juillet 1901 modifié et le décret du 16 août 1901 et ses textes d'application.

Article 2 :

Article 3 :

L'association concerne l'ensemble des habitants des 68 communes dont le territoire ou une partie du territoire s'inscrit  dans l'unité hyrdrographique de la Sée dan sle département de la Manche (cartographie et liste jointes en annexe).

Article 4 :

Article 6 :

L'association est créée pour une durée illimitée.

Article 7 :

De par sa localisation, l'association fédère les communes ou groupement de communes, les organisations socioprofessionnelles, les usagers et les associations présentes sur l'aire géographique définie à l'article 3 et qui se sentent concernées par les objectifs de l'association définis à l'article 5 des présents statuts.

A ce titre, l'association se compose de membres de droit, de membres actifs, de membres d'honneur, de membres bienfaiteurs, de membres associés.

Sont membres actifs :

     - Les représentants de chacune des chambres consulaires,
     - Le président des associations dîment mandaté,
     - Tout habitant du territoire défini à l'article 3 concerné par les objectifs de l'association

       et à jour de la cotisation annuelle fixée à un euros,

     - Les syndicats du territoire concernés pour partie pour les objectifs de l'association,
     - Toute personne physique ou morale cooptée par le Conseil d'Administration en raison de

       ses compétences pour l'un des domaines concernés par la charte de développement

      durable et solidaire de la Vallée de la Sée."ODYSSEE 21"( cf. annexe aux présents statuts).

Sont membres d'honneur :

     - Les personnes qui, en raison des services rendus à l'association, se sont vu décerner cette

      qualité par le Conseil d'Administration.

Sont membres bienfaiteurs :

     - Les personnes qui versent à l'association une somme supérieure à la cotisation annuelle.

Sont membres associés :

     - Les représentants des administrations dans leurs domaines de compétences.

Article 8 :

Pour faire partie de l'association en qualité de membre actif,il faut être agréé par le Conseil

d'Administration qui statues sur les demandes d'admission présentées.Le Conseil peut déléguer

ce pouvoir au Bureau.

La qualité de membre se perd par :

     - La démission,
     - La radiation prononcée par le Conseil d'Administration pour non paiement

       des cotisations ou pour motif grave, l'intéressé ayant été invité à se présenter

      devant le bureau pour fournir toutes explications utiles.

Titre II : Administration et fonctionnement

Article 9 :

Les organes d'administration de l'association sont :

     - L'Assemblée Générale,
     - Le Conseil d'Administration,
     - Le bureau du Conseil d'Administration.

Article 10 :

L'Assemblée Générale comprend tous les membres de l'association à jour du paiement de leurs cotisations à la date de la réunion. Chaque membre peut se faire représenter par le mandataire de son choix muni d'un pouvoir spécial. Le nombre de pouvoirs dont peut disposer un membre de l'association dispose d'une voix et des voix des membres du Conseil d'Administration.

La convocation est effectuée par la lettre simple contenant l'ordre du jour arrêté par le président de l'association et adressée à chaque membre de l'association au moins quinze jours à l'avance. L'Assemblée ne peut délibérer que sur les questions inscrites à l'ordre du jour, à l'exception de la révocation des membres du Conseil d'Administration. Les Assemblées Générales se réunissent au siège social ou en autre lieu fixé par la convocation.

L'Assemblée est présidée par le président de l'association assisté par les membres du Bureau restreint ou en cas d'empêchement par un des vice-présidents du Conseil d'Administration.
Il est établi une feuille de présence émagrée par les membres de l'assemblée en entrant en séance et certifiée par le président et le sécrétaire de l'Assemblée ou leurs représentants en cas d'empêchement.

Les décisions des Assemblées, valablement adoptées, s'imposent à tous les membres,même empêchés ou absent, ou ayant voté dans un sens défavorable aux décisions adoptées.
Les décisions des Assemblées sont constatées sur des procès-verbaux contenant le résumé des débats, le texte des délibérations et le résultat des votes. Ils sont signés par le Président et le secrétaire de l'association ou leurs représentants et retranscrits, sans blanc ni rature, dans l'ordre chronologique sur le registre des délibérations de l'association.

Le Président représente l’association dans tous les actes de la vie civile, ordonnant les dépenses, peut déléguer sous sa responsabilité tout ou partie de ses pouvoirs. Il est secondé dans ses fonctions par les vice-présidents qui  le remplacent en cas d’absence ou d’empêchement.

Article 11 : 

L'association est administrée par un Conseil d'Administration composé de 17 membres choisis parmi les membre de droit (9) et les membre actifs (8).

Chaque membre du Conseil est tenu de désigner un suppléant pour les usagers et un représentant pour les élus.

Le mandat d'Adminitrateur élu est renouvelable tous les trois ans.

Le Conseil d'Administration définit et crée les emplois nécessaire au fonctionnement de l'association. Le Président nomme et décide de l'ensemble des embauches et de la rémunération du personnel.

Le Conseil d'Administration se réunit au siège de l'Association ou en tiout autre lieu indiqué sur la convocation de son Président, chaque fois que celui-ci le juge utile, dans l'intérêt de l'association et au moins tous les 6 mois. La réunion peut également être demandée par au moins un quart des membres du Conseil d'Administration, elle est alors convoquée par son Président. Les convocation sont adressées au moins 7 jours avant l réunion par lettre simple. L'ordre du jour de la réunion figurant sur la convocation est arrêté pour le Président du Conseil d'Administration, ou par les membres du Coneil d'Administration qui ont demandé la réunion.

Le Conseil d'Administration administre l'Association. IL définit les principales orientations de l'association. Il présente le budget et les comptes annuels de l'association à l'Assemblée Générale. Il détermine le montant des cotisations annuelles.

Article 12 :

Le Bureau du Conseil d'Administration comprend au minimum :

     - 1 Président,

     - 2 vice-Présidents,

     - 1 trésorier et 1 trésorier adjoint

     - 1 secrétaire et 1 secrétaire-adjoint.

Le Bureau comprend 2 collèges :

     - 1 collège de 4 élus, dont 1 conseiller général au minimum,

     - 1 collège de 3 usagers.

Le Bureau doit également représenter les tiers géographiques du bassin versant (Sée-mont, Sée-moyenne, Sée-aval). Le Président dirige les travaux du Conseil d'Administration et assure le fonctionnement de l'association qu'il représente en justice et dans tous les actes de la vie civile.

Le Président de l'association peut déléguer partiellement ses pouvoirs, sous sa responsabilité, à un ou plusieurs mandataires de son choix, membres du Conseil d'Administration.

Les vice-présidents assistent le président de l'association dans l'exercice de ses fonctions et le remplacent en cas d'empêchement.

Le secrétaire est chargé des convocations. Il fait établir des procès verbaux des réunions du bureau élargi, du bureau restreint et de l'Assemblée Générale. Il tient le registre prévu à l'article 5 de la loi du 1er juillet 1901.

Le trésorier fait établir, sous sa responsabilité, les comptes de l'association. Il est chargé de l'appel des cotisations. Il procède, sous le contrôle du président, au paiement et à la réception de toutes sommes. Il fait établir le rapport financier présenté à l'assemblée Générale annuelle.

Les fonctions de membres du Bureau ne sont pas rémunérées. Les membres du Bureau ont, toutefois, droit au remboursement des frais engagés dans le cadre de l'exercice de dites fonctions, sur présentation de justificatifs.

Article 13 :

Le Bureau restreint assure la gestion de l'association et l'exécution des orientations de l'association définies par le Conseil d'Administration. Il se réunit aussi souvent que l'intérêt de l'association l'exige sur convocation de son Président.

Article 14 :

Le Conseil d'Administration peut être mené à proposer à l'assemblée Générale ordinaire, de sa propre initiative ou à fin de répondre aux exigences légales, la nomination d'un commissaire aux comptes titulaire et d'un commissaire aux comptes suppléant. Le commissaire aux comptes titulaire exerce a mission de contrôle dans les conditions définies par la loi et celle prévues par les normes et règles de sa profession.

Article 15 :

Les dispositions des présents statuts pourront être complétées par un règlement intérieur ayant pour objet de fixer les divers points non prévus par le statut, notamment ceux qui ont trait au fonctionnement de l'association.

Titre III : Dotations et ressources

Article 16 :

Les ressources de l'association de composent :

     - Des subventions qui pourraient lui être accordées,

     - Des paticipations des collectivités locales et de leurs groupements,

     - Des participations de chambres consulirs,

     - Des produits issus des prestations qu'elle pourrait être amenée à effectuer,

     - Du produit des publications des travaux qu'elle pourrait être amenée à effectuer,

     - Des ressources crées à titre exceptionnel.

Titre IV : Modification des Statuts et dissolution

Article 17 :

Les statuts ne peuvent être modifiés que par  l'Assemblée sur proposition du Conseil d'Administration ou du quart des membre composnt l'Assemblée Générale.

Le Président peut convoquer une Assemblée Générale extraordinaire suivant les mêmes modalités que celles prévues à l'article 10.

L'Assemblée Générale à majorité particulière est seule compétente pour modifier les statuts, prononcer la disolution de l'association, statuer sur la dévolution de ses biens ou décider de sa fusion avec d'autres associations. L'Assemblée Générale à majorité particulière peut être réunie à la demande de la moitié plus un des membres de l 'association.
L'Assemblée Générale à majorité particulière ne délière valalement que si la moitié plus un au moins des membres de l'association sont présents ou représentés. Si ce quorum n'est pas atteint, l'Assemblée Générale est convoquée, avec le même ordre du jour, dans un délai de 7 jours. Lors de cette seconde réunion, l'Assemblée délibère valablement quel que soit le nombre de membres présets ou représentés.

Article 18 :

En cas de dissolution de l'association prononcée par les deux tiers au moins des membres présents ou représentés à l'Assemblée Générale, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par celle-ci et l'actif, s'il a lieu , et dévolu conformément à l'article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et au décret du 16 août 1901.

Article 19 :

Le Conseil d'Administration accomplira les formalités de déclaration et de publicité requises par la loi et les réglements en vigueur. Tous les pouvoirs sont donnés à cet effet au porteur d'un original des présents.

Nous sommes une association à but non lucratif  loi 1901, dans laquelle sont fédérés les collectivités locales, les organisations, socio-prfessionnels, les usagers et les associations présentes sur l'unité hydrographique de la Sée dans la Manche, qui se sentent concernés par les objectifs de l'association comme définis dans les statuts. Ainsi toute personne physique ou morale motivée par le développement durable et solidaire de la vallée de la Sée peut soliciter l'adhésion à l'association et participer aux travaux nécessaires à l'accomplissement des objectifs statutaire.

Créée en février 1997, notre association a été initiée par des élus et des usagers, habitant de la vallée de la Sée. Elle a toujours recherché une dynamique de rencontre et d'échanges entre l'ensemble des actions concernées par le bassin versant de la vallée de la Sée afin d'apporter une image la plus juste possible des problématiques rencontrées et de proposer des actions afin de favoriser la prise en compte de la préservation de la richesse naturelle de la vallée dans la gestion de son territoire.

Aujourd'hui, nous voulons aller plus loin en proposant une réelle concertation autour de l'élaboration d'un projet de développement identitaire, durable et solidaire pour la vallée de la Sée.

Rien ne pourra se faire seul, l'appropriation de l'avenir de la vallée de la Sée et de son développement dans une approche durable et respectueuse de son patrimoine naturel, paysager et culturel, par chacun d'entre nous, que nous soyons élus, acteurs socio-économique ou simple citoyens est fondamentalement indispensable et nécessaire pour un mieux-être dans un cadre de vie de qualité.